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職位信息
一、工作職責：
 
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實。
 
2.組織建立公司運營管理體系，組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范，跟蹤實施情況，整體提升項目系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。
 
3.負責搭建與培訓招商運營管理團隊，保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。
 
4. 負責商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品研究，完成項目定位與產(chǎn)品定位，協(xié)助完善項目規(guī)劃設計。
 
5.負責組織行業(yè)市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，提高市場調(diào)研報告并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
 
6.全面負責項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作，對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進，編制與完善項目推廣、招商、運營計劃，并負責指導與監(jiān)控實施。
 
7.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。
 
8.負責商家的管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督與考核工作。
 
9. 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關系，整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
 
10. 與政府部門、商業(yè)團體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機構，保持密切溝通及交流，維護及提高公司形象和聲譽。
 
二、工作技能：
 
1、熟悉各業(yè)態(tài)及運作模式，具有較高的招商談判技巧，具備較強的計劃、統(tǒng)籌、管控能力；
 
2、具有對品牌商戶裝修形象設計把控和指導能力，有豐富的招商資源及人脈資源；
 
3、較強的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
 
三、工作經(jīng)驗：
 
1、8年及以上招商工作經(jīng)驗；8年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上同職工作經(jīng)驗，具有在大型商業(yè)集團公司負責招商工作5年以上者，可優(yōu)先考慮；
 
2、至少完整參與過2-3個大型自持商業(yè)招商過程（10萬方以上），即：從開業(yè)1-2年前介入前期招商、成功簽約、同時***參與過開業(yè)后的租戶調(diào)整；