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職位信息
工作職責(zé):
 
一、制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略：
 
1、領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。
 
2、組織實(shí)施整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
 
二、制定和實(shí)施事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃：
 
1、根據(jù)區(qū)域公司要求的年度發(fā)展目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
 
2、監(jiān)督管理事業(yè)部各部門計(jì)劃的實(shí)施過程，達(dá)成公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
 
三、主持事業(yè)部的日常工作：
 
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工隊(duì)伍建設(shè)，組建合理良性的人才管理梯隊(duì)；
 
2、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
 
任職資格:
 
1、熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和運(yùn)營(yíng)流程，具備跨地區(qū)、多項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
 
2、10年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上大型地產(chǎn)企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
 
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備問題解決和決策制定的能力；
 
4、個(gè)性特質(zhì)：勤勉正直，高度的目標(biāo)感和責(zé)任感，出眾的影響力