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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 
2、負責(zé)區(qū)域公司的團隊建設(shè)及團隊激勵，促進區(qū)域公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善；
3、負責(zé)所在公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；
4、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
5、負責(zé)區(qū)域公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展


崗位要求：
1、45歲以下，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、大型知名房企同崗工作經(jīng)驗，標桿房企可考慮城市公司業(yè)務(wù)條線分管領(lǐng)導(dǎo)層面人選。 
3、職業(yè)化程度高，同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗。